Management.

Die Fakultät wurde auf Grundlage der Fakultät für Wirtschaft und Management mit Erlass Nr. 144 des Rektors des Taschkenter Instituts für Architektur und Bauwesen vom 12. Juli 2002 als Fakultät für „Management“ gegründet und bildet Fachkräfte aus.

Die Fakultät wurde von 2002 bis 2009 von Ph.D., außerordentlicher Prof. Gimush R.I., geleitet. Von Dezember 2009 bis April 2012 war Ph.D., vom 2. April 2012 bis 23. Mai 2023 war Ph.D., Prof. Khairova D.R., vom 25. Mai bis 27. August 2023 war Ph.D., Prof. Nurimbetov R.I., Ph.D., außerordentliche Prof. Berdiyeva D.A. Die Leitung der Fakultät lag vom 29. August 2023 bis zum 2. Dezember 2024. Seit dem 4. Dezember 2024 wird die Fakultät von Dr. Ismailov A.M. geleitet.

Heute arbeiten an der Fakultät folgende Professoren: Nurimbetov R.I., Davletov I.Kh., D.R., Prof. vb. Berdiyeva D.A., außerordentliche Professoren: Rakhimov Q.E., Mamatkulova N.M., Khalilova A.R., Sultanov A.S., außerordentliche Professoren vb.: Akhmedov O.B., Khaydarova E.Sh., Oberlehrer: Akbarkhodjaeva Z.Z., Zikrillaev V.G., Assistenten: Atadjanova F.S., Normirzaev O.M., Mirzakhmedov Sh.A. und Lehrassistent – ​​Leiter des Büros Khalilov R.I.

Das wissenschaftliche Potenzial der Fakultät beträgt heute 55 Prozent. Insgesamt sind 21 Professoren und Lehrkräfte an der Fakultät tätig. Davon sind 4 Professoren, 1 außerordentlicher Professor, 5 außerordentliche Professoren, 2 außerordentliche Professoren, 5 Oberstudienräte und 4 Assistenten. Diese Professoren und Lehrkräfte haben zahlreiche Lehrbücher, Handbücher, methodische Leitfäden, Monographien und wissenschaftliche Artikel in den Bereichen Bauwesen, Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen veröffentlicht.

Die Fakultät bildet derzeit Personal in den Bachelorstudiengängen 60411200 – „Management (Bauwesen)“ (Vollzeit-, Abend- und Fernstudienformen) und 60730200 – „Organisation und Management kommunaler Infrastruktur“ sowie im Masterstudiengang 70410901 – „Betriebswirtschaft (Master of Business Administration – MBA)“ aus. Die Professoren und Lehrkräfte der Abteilung unterrichten Bachelor-Kurse in den folgenden Studienbereichen: „Einführung in die Betriebswirtschaftslehre“, „Akademische Fähigkeiten und berufliche Kompetenz“, „Management“, „Management und Marketing“, „Baumanagement“, „Baumarketing“, „Innovationsmanagement“, „Produktionsmanagement“, „Strategisches Management“, „Qualitätsmanagement“, „Verwaltungsmanagement“, „Finanzen“, „Finanzmanagement“, „Produktqualitätsmanagement“, „Personalmanagement“, „Projektmanagement“, „Organisation und Management der kommunalen Infrastruktur“, „Geschäftsplanung im Bauwesen“, „Wohnungswirtschaft“, „Finanzen und Steuern“, „Unternehmertum“, „Grundlagen des Unternehmertums“ und „Organisationsverhalten“ sowie in den Master-Spezialisierungen – „Hochschulmanagement und Marketing“, „Innovationsmanagement, Kommerzialisierung und Technologietransfer“, „Zollarbeit“, „Digitales Geschäftsmanagement“, „Geschäftsplanung“, „Unternehmensökonomie“, „Internationales Unternehmertum“, „Kleinunternehmen und Die Studierenden werden in den Bereichen Unternehmertum, Personalmanagement, Regionalwirtschaft und Regionalentwicklungspolitik, Corporate Governance, Organisation und Management von Wohnungsbau und kommunaler Infrastruktur, Management kommunaler Infrastruktureinrichtungen, System der Regulierungsdokumente im Bereich Wohnungsbau und kommunale Dienstleistungen, Innovations- und Investitionsmanagement kommunaler Infrastruktur sowie Strategisches Management von Wohnungsbau und kommunaler Infrastruktur unter Einsatz moderner Lehr- und Informations- und Kommunikationstechnologien unterrichtet. Die wichtigsten wissenschaftlichen Bereiche der Fakultät sind:

Verbesserung der organisatorischen und wirtschaftlichen Grundlagen und Mechanismen der Wohnungsentwicklung in der Republik Usbekistan;
Wissenschaftliche und methodische Grundlagen einer umfassenden Bewertung von Lösungen für Wohnungsbauprojekte;
Verbesserung des Wohnungsbestandsmanagementsystems in der Republik Usbekistan auf der Grundlage öffentlich-privater Partnerschaften und Steigerung der Effizienz des Finanzmanagementmechanismus;
Hinweise zur Verbesserung des finanziellen und wirtschaftlichen Potenzials von Industrie- und Bauunternehmen, zur Steigerung der Produktionseffizienz und zur Verbesserung der Methodik für das Management innovativer Aktivitäten im Kontext der Digitalisierung der Wirtschaft;
Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz des Managementmechanismus in Baustoffunternehmen.

Junge Fachkräfte, die die Fakultät abschließen, können als Manager, Manager, Ingenieure, Chefingenieure, Wirtschaftsingenieure, Manager (Vorarbeiter), leitende Fachkräfte und Abteilungsleiter in Unternehmen und Organisationen im Bau-, Wohnungs- und Kommunalwesen sowie als Direktoren, stellvertretende Direktoren und Lehrer an technischen Schulen und Berufskollegs im Bereich der beruflichen Bildung arbeiten.