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Universidad Estatal de Fergana

Economía

Bachiller Enseñanza a distancia 4 años

Sobre el programa

60310100 ─ La formación de licenciatura en «Economía (por sectores y áreas)» se lleva a cabo en modalidades presencial y nocturna/semipresencial, basándose en el plan de estudios de educación superior. Todas las formas de enseñanza están estructuradas bajo el sistema de créditos modulares. La duración estándar del grado presencial es de 4 años.

60310100 ─ «Economía» es un área académica orientada al desarrollo de empresas estatales, privadas y sociedades anónimas, empresas de producción y servicios, así como diversos sectores de la economía. El desarrollo económico integral abarca las leyes de la economía de mercado, conceptos modernos y la planificación y gestión de procesos financiero-económicos.

Tipos de actividad profesional:

  • Organización, dirección, gestión y planificación de la producción y servicios mediante el uso de conocimientos económicos modernos para el desarrollo estratégico;

  • Optimización de la estructura organizacional, formación profesional del personal, uso eficiente del talento humano y creación de sistemas de incentivos laborales;

  • Organización y gestión de unidades primarias de producción y servicios;

  • Elaboración y ejecución de planes de negocios, control y evaluación de resultados financieros y operativos;

  • Desarrollo de métodos y mecanismos de control de calidad y eficiencia económica en los procesos;

  • Diseño y gestión de proyectos de inversión, evaluación de su rentabilidad e impacto;

  • Creación e implementación de nuevos proyectos empresariales;

  • Organización de negocios, planificación financiero-económica y ejecución de planes comerciales.

Objetos de la actividad profesional:

  • Organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, empresas, corporaciones, asociaciones de producción y servicios, y relaciones financiero-económicas;

  • Procesos de mejora de la eficiencia operativa en diversos sectores mediante enfoques sistémicos y analíticos;

  • Procesos de toma y ejecución de decisiones directivas, gestión de recursos, optimización de estructuras y motivación laboral.

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