Automatisierung technologischer Prozesse und Produktion

Unser Ziel


Von Ehrenpräsident Shavkat Miromonovich Mirziyoyev werden große Initiativen und Arbeiten durchgeführt, insbesondere das Dekret Nr. PF-5847 vom 8. Oktober 2019 über die Genehmigung des Konzepts für die Entwicklung des Hochschulsystems der Republik Usbekistan bis 2030 . könnte ein Paradebeispiel dafür sein. In diesem Dekret wurde dieses Dekret des verehrten Präsidenten im Zusammenhang mit der Umsetzung des Dekrets des Präsidenten der Republik Usbekistan Nr. PQ-4391 vom 11. Juli 2019 „Über Maßnahmen zur Einführung neuer Managementprinzipien in höheren und höheren Verwaltungsbereichen“ entwickelt weiterführende Fachausbildung.“ System". wurde entwickelt und zielte auf eine radikale Reform des Hochschulsystems ab. Eine Reihe von Themen werden klar identifiziert, beispielsweise die Schaffung eines Wettbewerbsumfelds für Bildungseinrichtungen im Hochschulsystem, ihre Einbeziehung in international anerkannte Bewertungssysteme (Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times Nearer Education oder Academic Ranking of World Universities). ausdrücklich erwähnt.

Basierend auf den oben genannten langfristigen Zielen umfassen die Aufgaben unserer Abteilung Folgendes:

Ausbildung hochqualifizierter, kreativer und systematischer Denker, die in der Lage sind, unabhängige Entscheidungen auf der Grundlage internationaler Standards zu treffen, und die notwendigen Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass sie ihre intellektuellen Fähigkeiten unter Beweis stellen und sich zu geistig reifen Individuen entwickeln können;

Einführung digitaler Technologien und moderner Methoden in den Bildungsprozess;

· Steigerung der Effizienz der Forschungsarbeit in den Aktivitäten der Abteilung, breite Anziehung junger Menschen für wissenschaftliche Aktivitäten, Bildung einer innovativen Infrastruktur der Wissenschaft;

· Steigerung der Wirksamkeit spiritueller, pädagogischer und pädagogischer Aktivitäten;

· aktive Einbindung des Personals des Kunden in den Prozess der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte;

· Stärkung der materiellen und technischen Unterstützung der Abteilung;

· systematische Weiterentwicklung der Abteilungsaktivitäten und Verbesserung der Managementaktivitäten;

Einführung wirksamer Mechanismen zur Korruptionsbekämpfung und Gewährleistung der Transparenz;

· Erhöhung der Investitionsattraktivität der Abteilung, Gewährleistung internationaler Anerkennung und Wettbewerbsfähigkeit.


Unsere Verantwortung


Basierend auf den oben genannten Zielen wurden folgende Aufgaben identifiziert:

- Einen würdigen Beitrag zur Stärkung der Position unserer Universität in den Rankings international anerkannter Organisationen (Quacquarelli Symonds World University Rankings, Times Nearer Education oder Academic Ranking of World Universities) leisten, wissenschaftliche Artikel bei internationalen Partneruniversitäten veröffentlichen und unsere Abteilung in der Durchführung fördern wissenschaftliche Forschung im Bereich Lim;

- ein systematischer Ansatz und die Stärkung der Übertragung des Bildungsprozesses auf ein Kreditmodulsystem in unserer Abteilung;

- basierend auf internationalen Erfahrungen die Einführung fortgeschrittener Bildungsstandards an der Fakultät, einschließlich eines schrittweisen Übergangs von einer Ausbildung, die auf den Erwerb theoretischen Wissens ausgerichtet ist, zu einem Bildungssystem, das auf die Ausbildung praktischer Fähigkeiten in Bildungsprogrammen ausgerichtet ist;

- Anhebung der Inhalte der Hochschulbildung auf ein neues qualitatives Niveau. Die Abteilung ist in der Lage, sich schnell und effizient an neue Veränderungen anzupassen, indem sie die Qualifikationen von Professoren und Forschern sowie Forschern renommierter ausländischer Institutionen verbessert und hochqualifiziertes Personal ausbildet, das seinen Platz auf dem Arbeitsmarkt finden kann.

- einen wirksamen Beitrag der Abteilung zur schrittweisen Umsetzung des Konzepts „Universität 3.0“ zu leisten, das eine untrennbare Verbindung zwischen Aktivitäten zur Kommerzialisierung der Ergebnisse von Bildung, Wissenschaft, Innovation und wissenschaftlicher Forschung in Hochschuleinrichtungen vorsieht; Das heißt, die eigenen Entwicklungen und Erfindungen der Abteilung frei auf dem freien Markt verkaufen zu können, Fragen der Kommerzialisierung frei anzuwenden und die Qualität der Ausbildung zu verbessern.

- große Anziehungskraft ausländischer Investitionen, Ausweitung kostenpflichtiger Dienste;

- Veröffentlichung von Artikeln von Professoren, Lehrern, Forschern, Doktoranden, Studenten und Doktoranden der Abteilung in renommierten internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften mit hohem Impact-Faktor, Erhöhung der Zitierung von Artikeln sowie Arbeiten zum Thema „Chemische Technologie, Kontrolle und Management“. auf der Grundlage der Abteilung“, um die schrittweise Aufnahme internationaler wissenschaftlicher und technischer Zeitschriften in die internationale Datenbank (Scopus, Web of Science) sicherzustellen;

- Umsetzung von fünf Initiativen, die umfassende Maßnahmen zur Schaffung zusätzlicher Bedingungen für die Bildung und Ausbildung von Studenten und Jugendlichen umfassen;

- Aufbau einer für beide Seiten vorteilhaften Zusammenarbeit zwischen Bildungs- und Produktionsunternehmen und Forschungsinstituten;

- den Abdeckungsgrad der Hochschulbildung bei Bevölkerungsgruppen, die Sozialschutz benötigen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, zu erhöhen, die Zusammenarbeit mit Schulen in abgelegenen Dörfern zu stärken und die Infrastrukturbedingungen für sie zu verbessern.