Самаркандский государственный университет имени Шарофа Рашидова
Управление человеческими ресурсами
О программе
Институт управления человеческими ресурсами и районным развитием
60411400 – Управление человеческими ресурсами
Студенты, обучающиеся по этому направлению, прекрасно изучают предметы экономики и менеджмента.
|
Кредит |
Все часы |
Аудиторный час |
Курсовая работа |
Квалификационная практика |
Независимое образование |
||||
|
Все |
Лекция |
Практичный |
|
Семинар |
|||||
|
240 |
7200 |
2610 |
1208 |
1390 |
|
12 |
|
420 |
3420 |
На 1-м этапе в национальной экономике будут проводиться информационные технологии, математика практическая, узбекский (русский язык), иностранный язык, новая история Узбекистана и наука экономической теории по специализациям.
Со 2-го этапа они пройдут квалифицированную производственную практику на производственных и сервисных предприятиях и организациях.
На 3-м и 4-м этапах помимо профессиональной практики преподаются полные предметы специальности.
После успешного завершения 4-летнего обучения студентам предоставляется специализация «Управление человеческими ресурсами».
1 кредит равен 30 академическим часам.
Средний балл определяется ежегодно в третью неделю августа.
Блок факультативных предметов определяется решением Совета по высшему образованию из комплекса предметов, обеспечивающих требования, адаптируемость и мобильность рынка труда и кадров-заказчиков.
При создании рабочего учебного плана на основе учебного плана при сохранении недельного объема учебной нагрузки студентов измените размер блока учебных предметов до 5%, объем предметов внутри блоков до 10%, а при сохранении общего объема может быть указан объем нагрузки аудитории, свободный объем еженедельной нагрузки в отдельных семестрах.
В срок итоговой государственной аттестации входит защита дипломной работы.
Практикумы и лабораторные работы по предметам, связанным со специализацией, включенной в учебный план, проводятся в высших учебных заведениях и базовых организациях и предприятиях.
В целях обеспечения целостности теории и практики квалификационная практика студентов проводится в базовых организациях и предприятиях.
Физическое воспитание и спортивная наука организуется в виде факультативного курса в спортивных секциях по добровольному выбору обучающегося.
Курсовая работа выполняется на основе I кредита за счет часов самостоятельного обучения, отведенных на этот предмет.
|
Компоненты образовательного процесса |
Количество недель |
Семестр |
|
Теоретическое и практическое образование |
116 |
1-8 |
|
Аттестации |
24 |
1-8 |
|
Зарегистрируйтесь, чтобы выбрать предметы |
4 |
1,3,5,7 |
|
Упражняться |
12 |
4,6,7 |
|
Итоговые государственные аттестации |
4 |
8 |
|
Недели отпуска |
41 |
1-8 |
|
Рассчитайте свой средний балл |
3 |
2,4,6 |
|
Общий |
204 |
|
ВРЕМЯ ОТДЫХА:
1. Курс 1:
- с 5-й недели декабря по 1-ю неделю января (25.12.2023-07.01.2024 на 2024 год)
- со 2-й недели июня по сентябрь (10.06.2024-02.09.2024 на 2024 год)
2. Курс 2:
- с 5-й недели декабря по 1-ю неделю января (25.12.2023-07.01.2024 на 2024 год)
- с 1-й недели июля по сентябрь (01.07.2024-02.09.2024 на 2024 год)
3. Курс 3:
- с 5-й недели декабря по 1-ю неделю января (25.12.2023-07.01.2024 на 2024 год)
- с 1-й недели июля по сентябрь (01.07.2024-02.09.2024 на 2024 год)
4. Курс 4:
- с 5-й недели декабря по 1-ю неделю января (25.12.2023-07.01.2024 на 2024 год)
- с 1-й недели июля до конца июля.
НАУКИ
1. Информационные технологии в национальной экономике
2. Математический практикум
3. Узбекский (Русский язык)
4. Иностранный язык
5. Новая история Узбекистана
6. Экономическая теория
7. Математика для экономистов
8. Основы бизнеса
9. Размещение производственных сил
10. Статистика труда
11. Набор персонала
12. Маркетинг
13. Введение в эконометрику
14. Микроэкономика
15. Макроэкономика
16. Управление
17. Цифровая экономика
18. Бухгалтерский учет
19. Управление человеческими ресурсами
20. Глобальное экономическое развитие
21. Экономика человеческого капитала
22. Инновационное управление персоналом
23. Экономика труда
24. Мировая экономика и КИМ
25. Философия
26. Инновационный менеджмент
27. Мотивация персонала
28. Экономика человеческих ресурсов
29. Управление качеством
30. Управление отношениями с сотрудниками
31. Экономика социальной сферы
Похожие программы
Наманганский государственный технический университет
Управление.
14 000 000 so'm
в год
Наманганский государственный технический университет
Экономика
14 000 000 so'm
в год
Наманганский государственный технический университет
Маркетинг
14 000 000 so'm
в год
Университет Вебстер в Ташкенте
Экономика
62 937 500 so'm
в год
Samarqand xalqaro texnologiya universiteti
Финансы и финансовые технологии
40 000 000 so'm
в год
Ташкентский университет экономики и педагогики
Экономика
15 000 000 so'm
в год